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  1. ...退休年齡才可以動用這筆錢,你沒資格因被遣散從強積金戶口提前提取款項的。 遣散費計算方法 : 月 薪 僱 員 : (最 後 一 個 月 的 工 資...

  2. 遣散費 /長期服務金的款額 以下的 計算方法 適用於 計算 長期服務金及 遣散費 的款額: 月薪僱員 (最後一個月的工資X2/ 3) * X 可追溯的服務...

  3. ...元則保留在僱員戶口內,直至僱員年滿65歲或符合其他提前領款條件始可提取。 遣散費 ∕長期服務金 計算方法 如何? 答: 遺散費計算法 月薪僱員:月薪 x 2/3x 工齡 日薪僱員...

  4. 遣散費 的 計算 程式如下: 月薪僱員 (最後一個月的工資X2/ 3) * X 可追溯...》(下稱〝《修訂條例》〞)有關法定權益 計算方法 的條文已由2007年7月13日起實施。 《修訂條例》的主要...

  5. 遣散費 ( 做滿2年 ) / 長期服務金 (做滿5年 ),(該月人工 X 2/3 X 年期 )加一個月代通知金,MPF內僱主的部份是可以用來代替長期服務金,不足之數才補給你的,希望幫到你

  6. ...長期服務金或 遣散費 (如適用); (5) 其他僱傭合約內列明的款項. 長期服務金或 遣散費 的 計算方法 (連續性合約受僱不少於2年 / 5年): 月薪僱員: (最後一個月的工資 x 2/3) x...

  7. ...若僱員連續性合約,為同一僱主做滿24個月,而遭公司解僱 (不論裁員或結業), 遣散費計算方法 如下: 1) (月薪 x 2/3) x 服務年資 2) (18日工資) x 服務年資 不論公積金/強積金...

  8. ...解僱,就算不是被裁員而只是一般解僱,都是可以取回長期服務金,長期服務金的 計算方法 和 遣散費 完全一樣,也是僱主可以從強積金僱主供款金額取回。你的情況應符合領取長期...

  9. ...的解僱才能叫作遣散。而且員工要有兩年或以上的年資才符合資格領取 遣散費 。 遣散費 的 計算方法 也不是每一年年資可獲一個月薪金! 依僱傭條例即時解傭連續性合約員工是要...

  10. ... 遣散費 有3個月期限(即係你離職起計). 遣散費 / 長期服務金的款額 以下的 計算方法 適用於 計算 長期服務金及 遣散費 的款額: 月薪僱員:(最後一個月的工資×2/3) * × 可追溯的服務年資 (3.5年...