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  1. ...的 遣散費 金額,2.你是要到退休年齡才可以動用這筆錢,你沒資格因被遣散從 強積金 戶口提前提取款項的。 遣散費計算方法 : 月 薪 僱 員 : (最 後 一 個 月 的 工 資...

  2. 於同一公司連續工作兩年以上可獲發 遣散費 ,而 遣散費 的 計算方法 為︰月薪三分之二乘年資(不足一年按比例 計算 ...僱主供款。 ps. 如僱主曾作減薪要求,僱員於 計算遣散費 時,可要求以過去12個月的月薪平均數 計算 。

    目錄:商業及金融 > 保險 2009年04月16日

  3. 首先 遣散費 的 計算方法 是月薪的三分之二 x 在職年期;至於互相抵銷的情況是︰僱主可於支付僱員 遣散費 後,按支付數額向積金管理局領取回僱主供款部份的 強積金 ,領取的款額不能高於僱主供款的總額,而如 遣散費 總額低於僱主供款的總額...

    目錄:商業及金融 > 保險 2009年02月10日

  4. 遣散費 ( 做滿2年 ) / 長期服務金 (做滿5年 ),(該月人工 X 2/3 X 年期 )加一個月代通知金,MPF內僱主的部份是可以用來代替長期服務金,不足之數才補給你的,希望幫到你

  5. ...累算權益。例如:僱員應得 遣散費 100,000元。但僱主在 強積金 計劃下供款累算權益有70,000元(注意不包括僱員供款...直至僱員年滿65歲或符合其他提前領款條件始可提取。 遣散費 ∕長期服務金 計算方法 如何? 答: 遺散費計算法 月薪僱員:月薪 x 2...

  6. ...假如工作了3年半, 公司減人手炒人, 咁係唔係會按年資 計算 賠錢? >是。 2)聽人講都會用 強積金 去扣呢筆錢的 >是。 扣法詳述如下: 1)假設你的月薪$9000,工作了3年半, 遣散費 :$9000x 2/3 x 3.5年 = $21000 2)假設公司已為...

  7. ...警告後), 公司不用付以上賠償. 所以是否有 遣散費 便要看是否乎合以上情況. 不過 遣散費 可用 強積金 的僱主供款部份扣除, 詳細 計算方法 要再查詢積金局.

  8. ...若僱員連續性合約,為同一僱主做滿24個月,而遭公司解僱 (不論裁員或結業), 遣散費計算方法 如下: 1) (月薪 x 2/3) x 服務年資 2) (18日工資) x 服務年資 不論公積金/ 強積金 、 遣散費 或長期服務金,三者只可取其一,以款額最高者為準。而僱主繳付以上...

  9. ...能退回的。除非:1.你到了65歲 2.你成功移民 3.你宣示以後都不會在香港工作 4.大吉利事 遺散費 計算方法 : 月薪 x 2/3 x 年資 如果"本公司"的老板不是擱下您,那麼最好不要妄想在65歲可收回任何所供 強積金 .

  10. ...解僱,就算不是被裁員而只是一般解僱,都是可以取回長期服務金,長期服務金的 計算方法 和 遣散費 完全一樣,也是僱主可以從 強積金 僱主供款金額取回。你的情況應符合領取長期服務金資格,如果你符合領取長期...